集團(tuán)公司召開2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會

3月23日，集團(tuán)公司召開2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會，25家單位黨組織書記作現(xiàn)場述職，19家單位作書面述職。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長廖建湘對每一位黨組織書記的述職逐一點評。

各單位黨組織書記圍繞2022年所開展的黨建工作及成效、存在的問題及原因、下步的打算及舉措三個方面依次述職并在接受點評后作表態(tài)發(fā)言。

省國資委黨建工作處二級調(diào)研員李美敬出席會議，并對述職會議進(jìn)行了點評。

廖建湘在總結(jié)講話中指出，這一年來，所屬單位黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”意識不斷增強，履職能力進(jìn)一步提高，思路舉措進(jìn)一步明晰，有力推動了基層黨建質(zhì)量的持續(xù)提升。特別是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，帶領(lǐng)本企業(yè)干部職工以迎接黨的二十大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，聚焦“安全、轉(zhuǎn)型、高效”三大主題，推動“黨建深化融合年”走深走實，在守正創(chuàng)新中探索特色做法，在強優(yōu)補短中提升整體水平，在爭先進(jìn)位中推動高質(zhì)高效，較好地發(fā)揮了高質(zhì)量黨建對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用。一是政治建設(shè)堅強有力。堅持把擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”作為政治建設(shè)的首要任務(wù)。規(guī)范開展“第一議題”學(xué)習(xí)，“每月一次、上下同題”開展黨委中心組學(xué)習(xí)12次，帶動基層黨組織學(xué)習(xí)研討500余次。舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班3期、各級專題宣講100余場次。研究出臺政治建設(shè)考察實施辦法，推進(jìn)政治建設(shè)考察向基層延伸。二是整建提質(zhì)成效顯著。樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推行黨委班子基層黨建聯(lián)系點制度，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。扎實開展“整建提質(zhì)”專項行動，跟進(jìn)整改完成4個方面的問題。以第二屆“國企楷模”表彰為契機，選樹基層黨建標(biāo)桿。 “三會一課”、主題黨日壓茬開展，“一課一片一實踐”活動突出特色，黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效，基層戰(zhàn)斗堡壘進(jìn)一步筑強。“我為群眾辦實事”活動走深走實，全年在崗員工收入同比增長5.46%。三是從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。出臺清廉湘煤建設(shè)實施意見，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，深入開展“黨風(fēng)廉政教育周”活動，不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。四是提質(zhì)增效多措并舉。落實省國資委”黨建深化融合年”部署要求，各級黨組織書記聯(lián)項目403項，黨員示范崗274個，黨員責(zé)任區(qū)226個，黨建引領(lǐng)實效進(jìn)一步彰顯。集團(tuán)公司再創(chuàng)歷史最佳經(jīng)營業(yè)績，向黨的二十大獻(xiàn)上了厚禮，向省委省政府、省國資委和全體干部職工交出了一份出色答卷。

廖建湘強調(diào)，在述職中，大家對本單位黨建工作中存在的問題短板，沒有遮遮掩掩，既查擺了黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，又剖析了個人履職方面的差距不足。2023年，是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是全面建設(shè)現(xiàn)代化新湖南奮進(jìn)之年，也是集團(tuán)公司加快實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，做好企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作責(zé)任重大、使命光榮。所屬單位黨組織書記要切實按照省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，突出“黨建強基賦能”主題主線，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)，壓緊壓實責(zé)任，推動黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬、全面提升。

廖建湘要求，一要突出首位首要，強化政治建設(shè)。各級黨組織書記要堅持把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實黨的二十大精神上下真功夫，緊密結(jié)合企業(yè)實際，切實把黨的二十大作出的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為務(wù)實有效的工作思路、辦法舉措和具體行動，有力推動2023年改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作開創(chuàng)新局面。二要聚焦主責(zé)主業(yè)，推動企業(yè)發(fā)展。各級黨組織要全面貫徹落實“兩個一以貫之”要求，把推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的重中之重，聚焦“打造在全國具有較大影響力的能源產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦集團(tuán)公司2023年工作會確定的“安全、轉(zhuǎn)型、高效”三大主題，繼續(xù)推進(jìn)黨建工作與完善公司治理、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全力完成全年的重點工作和沖刺目標(biāo)。三要堅持從嚴(yán)從實，深化管黨治黨。各級黨組織書記管黨治黨的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加艱巨，要牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，發(fā)揚自我革命精神，全面從嚴(yán)管黨治黨，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。要突出加強對領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”的監(jiān)督。要堅持正風(fēng)肅紀(jì)，以“利用職權(quán)或影響力為親友牟利”和“靠企吃企”專項整治為抓手，堅決鏟除腐敗問題滋生的土壤和條件，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展清障護(hù)航。四要持續(xù)抓常抓長，落實黨建責(zé)任。各級黨組織書記要進(jìn)一步樹牢“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，把管黨治黨的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上。要完善黨建責(zé)任體系。黨組織書記要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，黨務(wù)部門和黨務(wù)干部要認(rèn)真履行抓黨建具體責(zé)任，建立健全職責(zé)明確的黨建工作責(zé)任體系。要用好考核評價機制，要抓好整改落實。所屬單位黨組織和黨組織書記要切實做好這次述職評議考核的“后半篇文章”，對述職評議考核中自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出問題清單、責(zé)任清單和整改清單，認(rèn)真研究制定整改落實方案，逐條逐項抓好整改落實，確保整改工作取得實效。

集團(tuán)公司黨委副書記、董事文仕秋主持會議。要求，各單位要對本次述職評議考核中自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題再梳理、再聚焦，做到心中有數(shù)；要建立整改清單，制定整改方案，明確各自抓黨建的具體責(zé)任；要適時通報整改落實情況，努力把好的經(jīng)驗做法固化為長效機制，真抓實干，持續(xù)用力、久久為功，切實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為推動集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

在家的集團(tuán)公司、股份公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議。所屬各單位黨組織書記、董事長（執(zhí)行董事、局長）、總經(jīng)理，黨群工作部部長，集團(tuán)公司總部各部室（單位）主要負(fù)責(zé)人，董事會工作部、黨群綜合部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、審計部全體工作人員參加會議。（劉俊明 粟婧 李文麗）