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8月24日上午，集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理胡瑞連赴煤炭進出口公司下訪接訪，面對面聽取職工群眾訴求，現(xiàn)場研究解決職工群眾信訪矛盾問題。
胡瑞連指出，“浦江經(jīng)驗”是習(xí)近平總書記在浙江工作期間親自倡導(dǎo)并帶頭下訪接待群眾形成的好經(jīng)驗好做法，是改善干群關(guān)系、加強基層治理的生動實踐。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)踐行好“浦江經(jīng)驗”，著力推動解決職工群眾急難愁盼問題，全力維護職工群眾合法權(quán)益，為高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。胡瑞連接待了煤炭進出口公司3批信訪人員，認真傾聽他們反映的工資待遇低、內(nèi)退職工體檢、進出口業(yè)務(wù)開展等問題，詳細詢問有關(guān)細節(jié)，與進出口公司及相關(guān)部門現(xiàn)場研究解決方案，并逐一給予答復(fù)，受訪群眾滿意而歸。
隨后，胡瑞連與煤炭進出口公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層骨干進行了座談。今年來，煤炭進出口公司積極應(yīng)對市場變化，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步攀升。1-7月完成營收6.54億元，同比增長26%，實現(xiàn)利潤214萬元，同比增長282%。胡瑞連對該公司所做的工作和取得的成績給予了肯定，并強調(diào)，一是切實做好穩(wěn)定工作，特別是對職工反映強烈的問題清倉起底，共性問題要舉一反三、系統(tǒng)治理，個性問題要盯住不放、跟蹤辦理，以解決職工“急難愁盼”問題檢驗主題教育成效。二是切實做好經(jīng)營工作，落實主體責(zé)任，強化風(fēng)險防控，全力以赴拓展業(yè)務(wù)，確保實現(xiàn)奮斗目標。三是切實做好改革工作，依法依規(guī)落實減法人去層級任務(wù)，強化資產(chǎn)管理，最大限度盤活存量。
集團資產(chǎn)事業(yè)部、審計部、維穩(wěn)辦負責(zé)人等相關(guān)人員參加接訪活動。
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