南陽公司“五廉”教育促廉潔從業(yè)

本網(wǎng)訊（通訊員李建洋報道）南陽公司為增強(qiáng)黨員干部的防腐意識，積極創(chuàng)新教育形式和載體，在全公司黨員干部中開展了“五廉”教育倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)。

　　教育倡廉。該公司紀(jì)委將《實施綱要》、《兩個條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政政策、法規(guī)、制度列為宣傳教育和理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，并作為每月中心小組學(xué)習(xí)、員工政治學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，時時以規(guī)章制度來“醒目洗腦”弘正氣，處處以文件規(guī)定樹新風(fēng)。

　　讀書思廉。該公司紀(jì)委將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及自編的《南陽煤業(yè)分公司廉潔文化手冊》等學(xué)習(xí)資料發(fā)放到各單位，采取集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等形式，組織黨員干部認(rèn)真研讀，達(dá)到了廉政教育入心的目的。

　　載體傳廉。充分利用廣播電視、宣傳?？容d體，播放警示電教片、書寫廉政警言等，提醒大家不忘廉潔自律。今年來，開辟了2期專題廣播和專題電視節(jié)目，制作了1期廉政宣傳專欄，增強(qiáng)了黨員干部的思想免疫力。

　　典型導(dǎo)廉。為充分發(fā)揮典型的導(dǎo)廉輻射作用和反面警示教育作用，該公司堅持用身邊的事教育身邊的人，把一名不為金錢所動、嚴(yán)辭拒絕小煤窯老板紅包、維護(hù)礦井利益的礦領(lǐng)導(dǎo)作為正面教材，把一名收受賄賂遭到嚴(yán)厲處分的管理人員作為反面教材，對干部員工進(jìn)行正反典型教育。

　　活動興廉。今年來，該公司紀(jì)委先后舉辦了“三管”人員培訓(xùn)班、黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔文化知識搶答賽等活動，使廣大干部員工在寓教于樂、形式新穎的活動中學(xué)習(xí)廉潔知識，共筑拒腐防線。