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一，?????? 組織機構(gòu)
1．? 公司成立主題活動領(lǐng)導小組和辦公室
組 長：劉佑群
副組長：劉應(yīng)池? 顏偉民? 趙 為?? 顏景桂 何全軍
成 員：? 機關(guān)總支書記、六煤礦黨委書記、地面各單位（總支、支部）書記。
活動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)黨委工作處。由顏偉民任辦公室主任
2．? 職責和任務(wù)
主題活動領(lǐng)導小組職責：負責活動的策劃、組織、檢查、評比。
辦公室職責：負責日常工作，匯集材料、發(fā)布通報、向湘煤集團公司匯報活動開展情況
二，?????? 指導思想
? 以科學發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧富強礦區(qū)為指針，以全面提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益為重點，以動員全公司廣大黨員和全體員工全員參與為要求，掀起活動高潮和獻禮熱潮，通過開展主題活動，促使企業(yè)活力增強，員工精神振奮，安全穩(wěn)步推進，管理上新水平，效益上臺階，企業(yè)發(fā)展加快，為實現(xiàn)長沙礦業(yè)2007年總體工作目標而努力奮斗！
三，?????? 目的意義
開展“立足崗位爭貢獻，增光添彩當先鋒”主題活動，就是要把向“十七大”獻禮與管理效益年活動結(jié)合起來，把崗位奉獻與爭當先鋒結(jié)合起來，以此激發(fā)廣大職工群眾的創(chuàng)造熱情，推進管理效益上臺價，各項工作創(chuàng)佳績。充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織和帶領(lǐng)廣大員工積極參加主題活動。確保全年各項工作目標的實現(xiàn)。
四，?????? 活動內(nèi)容
“立足崗位爭貢獻 ， 增光添彩當先鋒”主題活動，核心是立足崗位，重點是全員參與，關(guān)鍵是增光添彩，落腳在安全效益，體現(xiàn)在奉獻精神。具體內(nèi)容包括：立足本職，崗位奉獻、加強管理、安全生產(chǎn)、開源節(jié)流、提高效益、群策群力、加速發(fā)展、確保穩(wěn)定，共建和諧、心系長礦，獻計獻策等方面。
五，?????? 活動安排
六，?????? 主題活動分三個階段
第一階段：動員階段（２００７年５月中旬）
主要任務(wù)：公司活動領(lǐng)導小組根據(jù)湘煤集團的活動安排、策劃、制訂好活動實施方案，明確活動目標任務(wù)，確定活動重點，細化活動內(nèi)容和步驟，設(shè)計好活動形式；二是廣泛動員，統(tǒng)一思想，明確主題活動的目的、意義和要求，通過廣播、電視、宣傳欄、標語、橫幅等形式深入宣傳，形成廣大職工自覺參與的良好氛圍，激發(fā)廣大職工參加活動的積極性。
第二階段；活動開展階段（２００７年６月—１１月中旬）
根據(jù)我公司實際情況，主要開展以下六個方面的活動。
１．?????? 勞動競賽活動
參加單位：全公司采掘隊組。
主要內(nèi)容：賽產(chǎn)量（進尺），賽出勤，賽戰(zhàn)斗力。
目標：完成公司下達的目標任務(wù)產(chǎn)量（進尺）計劃或超產(chǎn)（超尺），出勤率達到９０％以上，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力強、精神狀況好。
２．?????? 安全競賽活動
參加單位：全公司采、掘、機、運、通隊組
主要內(nèi)容：賽安全學習，交接班組織，隊內(nèi)安全檢查考核制度落實情況，反“三違”力度。
目標：實現(xiàn)“三無”，即無人身傷亡事故，無三類以上非傷亡事故；無“三違”。
３．?????? 節(jié)支降耗競賽活動
參加單位：全公司各單位、機關(guān)處（科室）參加。
主要內(nèi)容：按照公司第十四屆三次職代會和２００７年工作會確定的各項經(jīng)濟指標為標準，開展節(jié)支降耗，開源節(jié)流競賽活動。看誰組織的好，落實的好，效果明顯。
目標：實現(xiàn)既定指標
４，宣傳、文藝活動
參與單位：黨委工作處、工會、團委和各單位黨群部門。
主要內(nèi)容：廣播、電視每天要有活動主題內(nèi)容的報道，活動結(jié)束后，出一期宣傳欄特刊。每月向《湘煤集團報》投稿一篇反映活動開展的報道。
２００７年１０月下旬，由活動領(lǐng)導小組組織一次文藝宣傳活動，主題為“立足崗位爭貢獻，增光添彩當先鋒”，以文藝演出的形式宣傳活動的意義、目的，反映在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡。
５．?????? 群安員競賽、“芙蓉杯”競賽等活動納入本次活動內(nèi)容。
６．?????? 中層干部工作競賽
參與單位：全公司正副處級干部
主要內(nèi)容：賽思想，賽作風，賽作為，賽效果，賽創(chuàng)新，賽業(yè)績。制訂考核實施細則，按月考核在電視臺公布競賽成績，以促進全公司工作的向前發(fā)展，取得好的經(jīng)濟效果。
第三階段 總結(jié)考核表彰階段（２００７年１１月下旬）
１．?????? 總結(jié)驗收：對上述６項競賽活動開展情況進行考核驗收。１１月中旬由各單位向活動領(lǐng)導小組辦公室報送書面總結(jié)材料，１１月下旬，領(lǐng)導小組根據(jù)匯報材料逐項檢查考核。
２．?????? 評比表彰
凡單位實現(xiàn)競賽目標的，授予競賽活動優(yōu)勝單位，給予獎勵５０００元；凡個人獲得先進個人的，給予獎勵５００元。組織得好的單位獲得優(yōu)秀組織獎的給予領(lǐng)導班子獎勵１０００元。
定于２００７年１２月下旬召開總結(jié)表彰大會，兌現(xiàn)資金。并報送湘煤集團公司。
（活動評比考核細則另行制訂）
六、工作要求
各單位要把“立足崗位爭貢獻 ， 增光添彩當先鋒”主題活動作為一項重要工作任務(wù)抓好抓實，抓出成效，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。全體員工，特別是廣大共產(chǎn)黨員要滿腔熱情地積極參與到主題活動中來，各單位要切實把主題活動提上重要日程，確?；顒由剖忌平K，扎實開展。要利用各種宣傳輿論工具，大造聲勢，大力發(fā)動，使主題活動的內(nèi)容家喻戶曉。各單位要緊密結(jié)合安全、生產(chǎn)、效益等具體工作，從實際出發(fā)，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容。通過活動的開展，達到安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟效益明顯提升，管理水平顯著增強，礦區(qū)社會和諧穩(wěn)定，發(fā)展步伐明顯加快的目的，以優(yōu)異成績向黨的十七大獻上一份厚禮。
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２００７年５月８日
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集團OA 
