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本報(bào)訊（通訊員劉子師 劉幫富報(bào)道）
近年來(lái)，湘永礦業(yè)公司全面展開(kāi)安全文化教育活動(dòng)，建立整套安全教育措施和制度，不斷強(qiáng)化員工安全責(zé)任意識(shí)，收到好的效果。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為湘煤集團(tuán)的組建是本企業(yè)發(fā)展的新契機(jī)，在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，不斷完善和改進(jìn)各運(yùn)作環(huán)節(jié)的管理細(xì)節(jié)，認(rèn)為傳統(tǒng)的安全教育形式過(guò)于單一，已不能適應(yīng)新的安全形勢(shì)變化，難以充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的安全積極性，決定采用新的安全文化教育載體，實(shí)現(xiàn)安全教育向深層次突破。在原有的安全管理措施基礎(chǔ)上，制定了一系列安全教育措施，以一張卡、一封信、一份題、一本書(shū)、一個(gè)證、一個(gè)欄目作為安全教育的“六個(gè)一”系統(tǒng)工程。
一張卡即安全囑咐卡，該卡由安全宣傳畫(huà)、安全方針目標(biāo)、安全囑咐欄等內(nèi)容組成，主要用于職工家屬填寫(xiě)安全囑咐語(yǔ)和宣傳安全法規(guī)知識(shí)，起到警示、教育和鞭策的作用； 一封信：主要用于職工親屬了解職工在其單位的安全生產(chǎn)狀況，職工家屬在了解到職工的違章情況后，想辦法幫其改進(jìn)，并要把幫教過(guò)程、幫教措施、建議及結(jié)果填寫(xiě)在違章通知書(shū)的反饋欄里，作為職工再次上崗的依據(jù)；一份題即安全知識(shí)復(fù)習(xí)題，是將煤礦安全生產(chǎn)中大家應(yīng)掌握的常規(guī)安全知識(shí)和不同工種、不同專業(yè)應(yīng)掌握的安全知識(shí)匯集在一起，便于職工學(xué)習(xí)和掌握； “一本書(shū)”：為了讓礦領(lǐng)導(dǎo)，連隊(duì)干部、技術(shù)員和班組長(zhǎng)、安全員熟練掌握安全管理知識(shí)，將作業(yè)規(guī)程，安全制度編制成書(shū)，供管理人員參閱，以增強(qiáng)管理能力，避免違章指揮； “一個(gè)證”即安全上崗合格證，是對(duì)發(fā)放了“一份題”和“一本書(shū)”的有關(guān)人員組織考試?？荚嚭细竦膶㈩C發(fā)合格證書(shū)，作為上崗的憑證； “一個(gè)安全欄目”就是安全公布欄，為了讓職工及時(shí)了解礦井安全信息，暢談安全話題，交流安全經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。
目前，安全教育“六個(gè)一”工程已全面實(shí)施，全體員工認(rèn)真貫徹，家屬積極配合，全礦安全生產(chǎn)面貌大為改觀。
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