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——透視“孔雀東南飛”中的白沙現(xiàn)象
本報(bào)記者張志凌? 通訊員郭社青 郭子杰 華剛迪 李建洋
隨著用工制度的改革，煤礦人才流失、流動(dòng)大，已成為全行業(yè)的一種普遍現(xiàn)象。而如今，白沙礦區(qū)卻成了許多工程技術(shù)人員和外來(lái)工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。進(jìn)得來(lái)、留得住、安得穩(wěn)，能發(fā)展。白沙礦區(qū)以其特有的凝聚力、吸引力，呈現(xiàn)政通人和，人心思穩(wěn)，扎根企業(yè)，熱愛(ài)本土，共謀發(fā)展的良好局面，甚至一些多年前出外“闖蕩”的工程技術(shù)人員和熟練操作工人也被這里近年來(lái)的安全環(huán)境、人情氛圍、事業(yè)平臺(tái)、上升通道、發(fā)展前景所吸引，重回到這片熱土。4月17日至18日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記歐資源到白沙礦區(qū)調(diào)研時(shí)，稱(chēng)之為可貴的“白沙現(xiàn)象”——
筑好“巢”
趨利避害是人的天性。眾所周知，人的需求有很多，但最基本的，也是最大的需求則是對(duì)生命安全的需求。處在安全和諧的環(huán)境里工作，是穩(wěn)定隊(duì)伍，留住人才的基礎(chǔ)。白沙近年來(lái)堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立“安全是職工最大的利益”、“帶血的煤一粒也不要”的安全理念，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，這是穩(wěn)住人才的最大亮點(diǎn)。
從2001年起，白沙礦區(qū)實(shí)施“千百萬(wàn)工程”，即原白沙煤電集團(tuán)對(duì)重點(diǎn)礦井每年拿出一千萬(wàn)元，各原煤公司同等拿出一千萬(wàn)元，用于礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)及運(yùn)輸提升系統(tǒng)的改造；各拿出一百萬(wàn)元用于“兩堂一舍”、工業(yè)廣場(chǎng)、礦區(qū)主干道、休閑娛樂(lè)場(chǎng)所等地面設(shè)施的改造。近六年，該礦區(qū)通過(guò)自籌、國(guó)債項(xiàng)目等渠道向井下和地面投入資金超過(guò)4億元。
如今，該礦區(qū)巖巷全部實(shí)現(xiàn)了錨網(wǎng)噴支護(hù)，煤巷實(shí)現(xiàn)了“U”型鋼封閉式支護(hù)，采煤工作面絕大多數(shù)實(shí)現(xiàn)了單體“∏”梁支護(hù)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到了提高。職工在這樣的“鋼鐵長(zhǎng)城”環(huán)境下作業(yè)，真正有一種安全感和舒適感。去年，該礦區(qū)有5對(duì)礦井躋身集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競(jìng)賽前八名，百萬(wàn)噸死亡率，輕傷率創(chuàng)造了34年來(lái)最好水平。
與此同時(shí)，該局的產(chǎn)能也逐年提升。十年前，該局產(chǎn)量一直在160萬(wàn)噸左右徘徊，2007年在遭受“圣帕”洪災(zāi)影響停產(chǎn)10多天和新星礦井筒垮塌停產(chǎn)9個(gè)月的情況下，產(chǎn)煤201萬(wàn)噸。
做大了“巢”，不怕沒(méi)“鳥(niǎo)”棲，長(zhǎng)高的梧桐，一定有“鳳”來(lái)。
服好務(wù)
從1992年起，白沙將每年的4月15日定為采掘工人節(jié)，今年已是17屆了。每逢這一天，該礦區(qū)給采掘工人發(fā)放慰問(wèn)金，對(duì)從事采掘工作年滿(mǎn)20年的采掘工人發(fā)放榮譽(yù)金。同時(shí)廣泛開(kāi)展“十佳采掘標(biāo)兵”、“優(yōu)秀采掘工人”的評(píng)比活動(dòng)，給他們披紅帶花，送他們外出考察、旅游觀光。女工家屬獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)也從未間斷，“三月三”送地菜煮雞蛋、端午送粽子、中秋送月餅，熱天送涼茶、冬天送姜糖開(kāi)水。
為了維護(hù)職工的知情權(quán)和參與權(quán)，該礦區(qū)各基層單位建立了礦務(wù)（廠務(wù)）公開(kāi)欄，將領(lǐng)導(dǎo)收入、隊(duì)干工資、職工公分、職工工資、招待費(fèi)、用車(chē)費(fèi)等一一公布于眾。對(duì)于評(píng)先樹(shù)模、慰問(wèn)補(bǔ)助，該礦區(qū)在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上張榜公示，接受職工群眾的監(jiān)督。對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)表決通過(guò)。
在政治和培訓(xùn)教育上，該礦區(qū)十分關(guān)心采掘工人。該局規(guī)定評(píng)先樹(shù)模的指標(biāo)采掘工人不低于50%，外送委培優(yōu)先采掘工人。從2003年起，該礦區(qū)連續(xù)幾年選拔文化基礎(chǔ)扎實(shí)、工作表現(xiàn)突出采掘一線員工近200人到湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行采礦、地質(zhì)、通風(fēng)、機(jī)電專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)班帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)兩年系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，他們大都成了礦里的技術(shù)骨干，有的被提拔為礦領(lǐng)導(dǎo)，有的成了隊(duì)干。
給足“糧”
該礦區(qū)遵循“企業(yè)發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果讓員工共享”的辦企宗旨。在具體分配上，該礦區(qū)實(shí)行向井下一線傾斜、向技術(shù)人才傾斜的政策。2007年，該礦區(qū)井下小工的月工資一般達(dá)到了2000多元，大工的月工資達(dá)到了3000元，最高的月收入超過(guò)4000元。來(lái)自郴州汝城縣的朱松古三父子在南陽(yáng)公司淝江礦當(dāng)上合同工后，每個(gè)月三個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金加起來(lái)上萬(wàn)元。去年，他們已在礦里買(mǎi)了房子，全家安居樂(lè)業(yè)。
為了吸引更多的技術(shù)人才加盟煤礦建設(shè)，該礦區(qū)實(shí)行了技術(shù)津貼制度。生產(chǎn)礦井工程技術(shù)人員按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)每月可享受600元至1200元的技術(shù)津貼，并按照每年2000至4000元不等的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施遠(yuǎn)期獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)為每個(gè)工程技術(shù)人員建立了個(gè)人賬戶(hù)，退休時(shí)一并發(fā)放。
對(duì)于技術(shù)工人，該礦區(qū)實(shí)行了技術(shù)職能津貼制度。每年舉辦一次崗位技能比武，按照一定比例選拔高、中、初級(jí)工，分別享受每月150至60元的技術(shù)職能津貼。
在生活上，該礦區(qū)為單身職工建立了旅館化宿舍，安排專(zhuān)人打掃衛(wèi)生、洗刷被褥、燒送開(kāi)水。每年春節(jié)，各公司安排專(zhuān)車(chē)接送回家過(guò)年的員工，既省去了員工旅途換車(chē)、等車(chē)的麻煩，更讓他們感受到了國(guó)有企業(yè)員工的榮譽(yù)感。
目前，在白沙消除了“農(nóng)民工”的概念。該礦區(qū)與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同，全部享受同崗?fù)甑拇?。所有員工加入了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育“五大保險(xiǎn)”，建立了住房公積金，消除了后顧之憂(yōu)。
留住人
環(huán)境上的改善，待遇上的優(yōu)厚，生活上的關(guān)心，吸引了各路人才。
白山坪公司磨田煤礦總工程師朱斌，1999年下海，在福建當(dāng)過(guò)家具廠廠長(zhǎng)，后又在長(zhǎng)沙買(mǎi)了臺(tái)的士搞營(yíng)運(yùn)。用他的話說(shuō)，錢(qián)是掙了，可總覺(jué)得荒廢了專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有歸宿感。聽(tīng)說(shuō)白沙改制后，更加重視技術(shù)人員，還為工程技術(shù)人員發(fā)放技術(shù)津貼，便于2005年到磨田煤礦當(dāng)采煤技術(shù)員，由于工作業(yè)績(jī)突出，2006年提拔為總工程師。
歸屬感強(qiáng)、溫馨度高、企業(yè)前景好，也是白沙礦區(qū)的“門(mén)檻”日益提高。南陽(yáng)公司新招采掘員工要過(guò)“三關(guān)”，即：身體檢查關(guān)、文化基礎(chǔ)考試關(guān)、體能測(cè)試關(guān)。湘永公司今年計(jì)劃新招采掘員工66名，報(bào)名的有139名，錄取率不足50%。
企業(yè)的良性發(fā)展，進(jìn)一步提高了廣大職工愛(ài)企如家的主人翁意識(shí)。2006年，在遭受“碧利斯”洪災(zāi)襲擊，礦井被淹的危境時(shí)，馬田公司新星礦13名員工在井下堵水堅(jiān)守到最后時(shí)刻，才不得已撤離。今年這場(chǎng)特大冰災(zāi)，南陽(yáng)公司淝江煤礦在礦井被淹的危急時(shí)刻，該礦職工把5000多袋重達(dá)200多噸的黃泥，一袋袋扛到了600米深的井下。他們從內(nèi)心深處喊出了“保住礦井，就保住了我們的飯碗，哪怕不發(fā)工資，能背多少我就背多少”的豪言壯語(yǔ)。
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