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歐資源到白沙礦區(qū)調(diào)研工作時(shí)強(qiáng)調(diào) 職工群眾的滿意度決定企業(yè)的和諧度

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2008年04月21日

 

本網(wǎng)訊(記者張興伶 姚仲秋 通訊員 張志凌? 郭社青報(bào)道)4月17—18日,集團(tuán)公司黨委書記歐資源在白沙礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局局長趙斌、黨委書記周伏生的陪同下,深入白沙礦區(qū)紅衛(wèi)公司龍家山煤礦、白山坪公司磨田煤礦、白沙能源股份公司檢查指導(dǎo)工作,并就和諧礦區(qū)建設(shè),“落實(shí)十七大,開啟新征程”系列主題活動(dòng)的開展和貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“南岳”會(huì)議精神進(jìn)行專題調(diào)研。關(guān)心群眾生活、關(guān)懷職工冷暖、關(guān)注員工滿意度、關(guān)切企業(yè)發(fā)展,歐資源強(qiáng)調(diào)指出,和諧企業(yè)的最重要一條標(biāo)準(zhǔn)就是職工群眾的滿意度,就是職工群眾的幸福指數(shù)。這也是以人為本和科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)。
  在龍家山礦,歐資源深入到井底車場(chǎng)、中央水泵房、2764煤掘工作面、2767—4采煤工作面現(xiàn)場(chǎng)。詳細(xì)了解該礦安全、產(chǎn)量、進(jìn)尺、工效,職工出勤、收入、井下班中餐等情況,仔細(xì)檢查了設(shè)備運(yùn)行情況以及各種臺(tái)賬。當(dāng)看到該礦峒室整潔干凈,電纜、電線掛放成線;煤掘工作面采用“U”型鋼支護(hù),巷道牢固、寬敞,前探梁布置科學(xué),瓦斯抽排放嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程;采煤工作面采用“二梁五柱”∏梁單體支護(hù)安全可靠,上下出口高大暢通,他十分高興地說,工人在這樣的環(huán)境下作業(yè),既有安全感,又降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工效。他高度評(píng)價(jià)龍家山礦礦井綜合質(zhì)量水平位列集團(tuán)公司前列。
  在磨田礦,當(dāng)看到該礦將領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)干、職工收入,電話、招待、用車、材料等費(fèi)用在礦務(wù)公開欄一一公布于眾,歐資源連聲肯定。檢查和調(diào)研中,歐資源對(duì)紅衛(wèi)、白山坪等單位實(shí)施技術(shù)人員享受技術(shù)津貼、技術(shù)工人享受技能津貼,合理分配領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)干、職工收入,職工氣順勁足,從而穩(wěn)定了隊(duì)伍,井下勞動(dòng)力充足的做法,深表贊許。
  他強(qiáng)調(diào),企業(yè)的發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果讓員工共享,使職工明明白白拿錢、安安心心做事,職工群眾心平氣順,企業(yè)才能良性發(fā)展。才能吸引和留住人才。也只有讓職工群眾滿意才能建設(shè)礦區(qū)和諧,實(shí)行企業(yè)又好又快發(fā)展。
????? 兩天的調(diào)研,歐資源下礦井、到基層、進(jìn)連隊(duì)、走班前室、召開座談會(huì)、聽取情況匯報(bào)、了解干部職工思想動(dòng)態(tài)、共同分析研究問題,掌握了大量的黨建和思想政治工作第一手資料。
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