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樣板礦捧金杯 優(yōu)勝隊(duì)當(dāng)明星

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2009年02月04日

 

——金竹山公司“樣板礦”、“明星采掘隊(duì)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)側(cè)記
本網(wǎng)通訊員 謝小玲 王杰書(shū) 劉建成
嚴(yán)格考核,樹(shù)立競(jìng)賽標(biāo)桿
  去年,金竹山公司遇上了管理人才、技術(shù)工人受高薪誘惑嚴(yán)重流失,礦井資源賦存條件復(fù)雜,開(kāi)采難度加大,改擴(kuò)建工作任務(wù)壓頭,采掘隊(duì)伍素質(zhì)不高且不穩(wěn)定等一系列困難。在這種情況下,如何穩(wěn)定職工隊(duì)伍,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成呢?該公司決定,在全公司開(kāi)展“樣板礦”、“明星采掘隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)。經(jīng)過(guò)醞釀,競(jìng)賽活動(dòng)考核評(píng)比辦法出臺(tái)了。
??? “樣板礦”、“明星采掘隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng)貫穿全年,實(shí)行季評(píng)季獎(jiǎng),采用百分制考核評(píng)分。其中,“樣板礦”評(píng)比活動(dòng)以礦為競(jìng)賽單位,從組織領(lǐng)導(dǎo)、安全質(zhì)量、原煤產(chǎn)量、進(jìn)尺、考核成本、煤質(zhì)六個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行考核,得分最高者為“樣板礦”;“明星采掘隊(duì)”評(píng)比以采煤、掘進(jìn)隊(duì)為競(jìng)賽單位,從安全、工程質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定四個(gè)方面進(jìn)行考核,各方面達(dá)到考核條件的授予“明星采掘隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。
  競(jìng)賽活動(dòng)中,該公司建立起一套質(zhì)化、量化相結(jié)合的考核辦法,每一項(xiàng)指標(biāo)都制定了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn),參賽單位能夠自覺(jué)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。每季度末,由公司工會(huì)牽頭,組織生產(chǎn)部、安全質(zhì)量監(jiān)督部、通風(fēng)部、地質(zhì)測(cè)量部、黨委工作部等相關(guān)部門(mén),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)量、調(diào)閱報(bào)表等方式,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考核,確保評(píng)選出來(lái)的單位是真正的樣板,是大家學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。去年二季度,有一個(gè)礦井在申報(bào)“樣板礦”過(guò)程中,存在虛報(bào)產(chǎn)量的行為,盡管虛報(bào)的數(shù)額并不大,安全質(zhì)量、進(jìn)尺、考核成本、煤質(zhì)等其他幾個(gè)項(xiàng)目都符合考核要求,但公司堅(jiān)決取消了該礦的評(píng)比資格,并在大會(huì)上予以通報(bào)批評(píng),對(duì)該礦領(lǐng)導(dǎo)班子分別給予了經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)肅了競(jìng)賽紀(jì)律。
嘉獎(jiǎng)表彰,激發(fā)競(jìng)賽熱情
  對(duì)獲得“樣板礦”和“明星采掘隊(duì)”稱(chēng)號(hào)的單位,該公司召開(kāi)工作會(huì),予以隆重表彰,并頒發(fā)獎(jiǎng)金。去年僅一至三季度,共頒發(fā)“樣板礦”及“明星采掘隊(duì)”競(jìng)賽獎(jiǎng)9.1萬(wàn)元。
  獲得“樣板礦”的單位,公司給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)杯。優(yōu)勝獎(jiǎng)杯是流動(dòng)性的,如果在下一季度不能繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),上季度的獲獎(jiǎng)礦礦長(zhǎng)就必須在表彰大會(huì)上親手移交獎(jiǎng)杯。為了奪得金燦燦的獎(jiǎng)杯,四對(duì)礦井都想方設(shè)法加油鼓勁。公司因勢(shì)利導(dǎo),每個(gè)月預(yù)支一定數(shù)額的資金給各礦井作為勞動(dòng)競(jìng)賽費(fèi)用開(kāi)支,允許礦井根據(jù)實(shí)際情況,自行組織各基層連隊(duì)、班組開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽。通過(guò)小指標(biāo)的完成來(lái)確保大指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)獲得“明星采掘隊(duì)”稱(chēng)號(hào)的單位,公司按獲獎(jiǎng)情況,分別給予4000~12000元不等的獎(jiǎng)勵(lì),并到連隊(duì)送大紅賀信。對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度、三個(gè)季度獲獎(jiǎng)的“明星采掘隊(duì)”,獎(jiǎng)勵(lì)金額也隨之增加;如果全年獲得了“明星采掘隊(duì)”稱(chēng)號(hào),年底授予“明星采掘隊(duì)”金匾。
  通過(guò)開(kāi)展“樣板礦”及“明星采掘隊(duì)”競(jìng)賽活動(dòng),該公司上下形成了學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣,掀起了爭(zhēng)學(xué)樣板、爭(zhēng)當(dāng)明星的熱潮,促使大家抓安全質(zhì)量、原煤產(chǎn)量、礦區(qū)維穩(wěn)、隊(duì)伍建設(shè)有了主動(dòng)性、積極性,取得了良好成效。
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