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股份公司座談會(huì)力推“解放思想深化改革,苦練內(nèi)功提升管理”

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2013年05月15日

 

 

本網(wǎng)訊(記者 陳立勇)日,湖南黑金時(shí)代股份有限公司召開(kāi)座談會(huì),專(zhuān)題就應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),如何進(jìn)一步解放思想、深化改革、苦練內(nèi)功,提升管理進(jìn)行部署。

會(huì)上,煤炭銷(xiāo)售分公司、勞資社保部、物資供應(yīng)分公司、企管業(yè)考部、股份財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部等六個(gè)部室負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言,獻(xiàn)言獻(xiàn)策。股份公司高管成員分別就各自分管工作,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出了具體的措施和意見(jiàn)。

股份公司總經(jīng)理吳正水主持會(huì)議并在總結(jié)講話中要求,要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,理清工作思路。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,加強(qiáng)考核,出臺(tái)生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn),各原煤?jiǎn)挝灰獙?shí)行安全、生產(chǎn)、責(zé)任、目標(biāo)考核新機(jī)制。要集思廣益,千方百計(jì)提質(zhì)增產(chǎn),提效降耗。要形成預(yù)算管理倒逼制度,出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)的政策,提高各級(jí)部門(mén)和廣大員工的積極性;要進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,確保礦井長(zhǎng)治久安。

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