最美“六種人”征文：

奉獻(xiàn)源于感恩

——讀最美“六種人”之感悟

湘永公司  黃新東

感恩是一種美德，是一種信念，是一種情懷，更是對(duì)待人生的一種態(tài)度。我讀了集團(tuán)公司40位最美“六種人”推薦候選人的典型事跡，這一樁樁、一件件令人感動(dòng)的故事，深深觸動(dòng)了我的心靈。

每個(gè)人生下來(lái)都要經(jīng)歷哺乳、學(xué)語(yǔ)、走路、再到學(xué)校讀書(shū)。每個(gè)人生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無(wú)不侵透著父母的愛(ài);成長(zhǎng)的每一個(gè)腳步,無(wú)不凝聚著父母的心血。父母之恩重于泰山，父母之愛(ài)深于大海。作為子女或晚輩，在父母退休后，不管遇到什么挫折和困境，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，盡忠盡孝，要像集團(tuán)公司最美“六種人”侯選人許清文所說(shuō)的那樣，作為兒女，我沒(méi)有借口不去照顧母親，作為工人，我沒(méi)有理由不去干好本職工作。幾句樸實(shí)的話(huà)道出了許清文的感恩之心。為人子女當(dāng)孝，為人父母當(dāng)慈。前者撫養(yǎng)成人，后者贍養(yǎng)終老，這是天經(jīng)地義的事。

回想自己剛剛走上工作崗位的時(shí)候，那時(shí)的我，年輕氣盛、躊躇滿(mǎn)志，認(rèn)為煤礦上的工作，就是挖點(diǎn)煤，出點(diǎn)矸子而已，沒(méi)什么難的，但真正到了上班時(shí)，我才感覺(jué)到煤礦工作真不是想象的那么簡(jiǎn)單，必須先要進(jìn)行安全知識(shí)和操作技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，才準(zhǔn)上崗。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我從一個(gè)掘進(jìn)工、運(yùn)輸工、逐步走向了管理崗位，這些都是湘永賜給我的一個(gè)發(fā)展空間和展示的平臺(tái)，才有了今天的成績(jī)。我相信每一個(gè)從基層走過(guò)來(lái)的人，也許都會(huì)有過(guò)這樣的經(jīng)歷。因此，我們應(yīng)該感恩企業(yè)培育之恩,感恩企業(yè)促我們成長(zhǎng),感恩企業(yè)給予我們一片展示自我的天地；感恩企業(yè)給予我們?nèi)松木屎涂鞓?lè)。

現(xiàn)在，作為集團(tuán)公司的一名員工，日復(fù)一日，年復(fù)一年，我們?cè)缫雅c企業(yè)融為了一體，企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展直接關(guān)系到員工的生計(jì)和企業(yè)的興衰。如今，企業(yè)遇到了前所未有的困境，我們應(yīng)該攜起手來(lái)，抱成一團(tuán)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)出謀劃策，奉獻(xiàn)力量。我們要以湘煤最美“六種人”侯選人胡文勝、李永軍、張飛……等人物那樣，以集團(tuán)為己任，從大局著想、小處著手、扎根礦山，大膽創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)輝煌業(yè)績(jī)；要常懷一顆感恩的心，滿(mǎn)腔熱情、無(wú)限忠誠(chéng)的投入到安全生產(chǎn)當(dāng)中去，積極踐行“做事先做人，做好六種人”的文化理念，扎實(shí)工作，共同迎戰(zhàn)嚴(yán)寒，度過(guò)難關(guān)，美好的春天一定會(huì)到來(lái)。