最美“六種人”征文

感恩和自信

湘永公司  吳映昆

一個(gè)感恩的人，他不是把“感恩”兩個(gè)字總是掛在嘴上，而是在日復(fù)一日的平凡工作中，始終如一地勤懇的工作，永不懈怠。

湘永公司被集團(tuán)公司評(píng)為“最美六種人”的李永軍，從剛到銅角灣礦時(shí)的該礦煤炭年產(chǎn)量?jī)H7萬多噸，經(jīng)過兩年多的努力，把該礦年產(chǎn)量提高到21萬噸。雖然是湘永公司給了他平臺(tái)，給了他展示的機(jī)會(huì)。但他從不紙上談兵，也不說要報(bào)答、要感恩，只是兢兢業(yè)業(yè)地做工作。明知道一下子要把產(chǎn)量提高那么多有困難，但他不是躺在困難上講困難，而是想辦法去戰(zhàn)勝困難，對(duì)自己充滿信心，對(duì)他的團(tuán)隊(duì)充滿信心。那時(shí)，他剛剛到銅角灣礦的時(shí)候，上任礦長(zhǎng)對(duì)他說：“以目前的狀況，努力一點(diǎn)，完成15萬噸產(chǎn)量還是有可能的，要超過這個(gè)數(shù)，想都不要想！”

李永軍不但敢想，而且還不止停留在15萬的噸的目標(biāo)，他要超越，而且是短期內(nèi)超越，結(jié)果，他做到了，比“想都不要想”的目標(biāo)還超出了6萬多噸。光有感恩的心，按部就班地做事，是不可能實(shí)現(xiàn)這樣的超越，得有非常的自信心，創(chuàng)造性地開展工作，并一往無前地朝這個(gè)目標(biāo)努力孜孜以求，才能實(shí)現(xiàn)跨越。

當(dāng)然，在湘永公司，乃至湘煤集團(tuán)，心存感恩之心，并有自信心努力工作的人大有人在。他們雖然沒有創(chuàng)造出象集團(tuán)公司評(píng)選的“最美六種人”那樣的成就，可他們同樣在自己的崗位上發(fā)光，同樣優(yōu)秀。正是有了千千萬萬的平凡的優(yōu)秀，湘煤集團(tuán)才蒸蒸日上，才具有活力。

荊草坪礦有個(gè)叫周成英的普通女工，開了十多年的絞車，從來沒發(fā)生過事故，而且被公認(rèn)為該礦“最穩(wěn)重”絞車司機(jī)。她不但會(huì)開絞車，而且還學(xué)會(huì)了車工，只要礦里有需要加工零件的時(shí)候，她又能很愉快地完成加工任務(wù)。是什么給了她這樣的精神動(dòng)力？說到底還是因?yàn)楦卸?。她十幾歲的時(shí)候，父親因工犧牲了，那時(shí)家庭很困難，是組織給予了照顧，讓她們家能過上溫飽的生活，幾姊妹能順利地讀完書。最后，還是組織照顧她走上了工作崗位。所以，她心底一直存著一種感激之情，對(duì)工作一絲不茍，她把對(duì)工作的認(rèn)真做為對(duì)組織的回報(bào)，正是有了這個(gè)感恩之心，她才不辭辛苦地學(xué)車工，盡管她的絞車開得很好，因?yàn)楦卸?，她才有自信，有了自信，她才能學(xué)得好，學(xué)好各種技術(shù)又更好地為礦山服務(wù)。她也從未說過感恩，只是把感恩體現(xiàn)在行動(dòng)上。

其實(shí)，作為煤礦的一個(gè)普通員工，不要以為你想感恩，但沒有感恩的渠道，以為做不出什么驚天動(dòng)地的大事，就談不上感恩。其實(shí)，珍惜自己普通的工作崗位，做好每一天，何嘗不是感恩呢？