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集團(tuán)公司召開工會(huì)主席會(huì)議

點(diǎn)擊次數(shù):    更新時(shí)間:2015年01月26日

 

本網(wǎng)訊(記者劉俊明 通訊員李瑾)125日集團(tuán)公司召開直屬單位工會(huì)主席會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)公司2015年度工作會(huì)議精神,探討新常態(tài)下工會(huì)工作。

會(huì)上各直屬單位工會(huì)主席進(jìn)行了述職發(fā)言。省總工會(huì)直屬基層工會(huì)主任吳顯祥出席會(huì)議并講話,他對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)工作給予充分肯定,對(duì)今后的工作寄予希望:一是凝心聚力,服務(wù)大局,在打造高端品牌新名片中成就美麗夢(mèng)想;二是依法治會(huì),依法維權(quán),在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中實(shí)現(xiàn)共建共享;三是強(qiáng)化基礎(chǔ),提升素質(zhì),在工會(huì)改革創(chuàng)新中爭(zhēng)做“最親娘家人”。

集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席李傳紅強(qiáng)調(diào),2015年度集團(tuán)工會(huì)工作要?jiǎng)?chuàng)新“兩抓兩給”,以集團(tuán)公司的工作目標(biāo)為中心,以“文明創(chuàng)建”和“建家”工作為重點(diǎn),以群安工作和職工幫扶為抓手,扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)、踐行“六種人”活動(dòng)。要做到“兩個(gè)適應(yīng)”,自我加壓,圍繞新常態(tài)去開展工作。要突出抓好五個(gè)方面的工作,一是從嚴(yán)抓隊(duì)伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍;二是突出抓活動(dòng)。主要開展弘揚(yáng)踐行“六種人”系列活動(dòng),在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織開展“弘揚(yáng)六種人精神”文藝作品大賽;三是分類抓典型。四是堅(jiān)持抓創(chuàng)新。要把工會(huì)工作與中心工作結(jié)合起來,把職工維權(quán)與幫扶工作結(jié)合起來,把群安工作與創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井結(jié)合起來;五是抓考核。要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工會(huì)工作考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲,堅(jiān)決問責(zé)。

會(huì)議對(duì)白山坪礦業(yè)公司等82014年度工會(huì)工作先進(jìn)單位,湯建偉等242014年度工會(huì)工作優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰。

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