湘永以學(xué)“強(qiáng)身”御“嚴(yán)寒”

    本網(wǎng)訊（通訊員黃新東）“工欲善其事，必先利其器。”面對當(dāng)前的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，湘永公司根據(jù)職工業(yè)務(wù)技能和接受程度，大力開展應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)，全面提升職工素質(zhì)。

    全員學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。該公司首先抓制度的學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一晚上19點(diǎn)至20點(diǎn)鐘為學(xué)習(xí)時間，讓員工學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度；其次是加強(qiáng)各級管理、工程技術(shù)、現(xiàn)場操作人員對相關(guān)制度掌握情況的考核，提高全員遵章守紀(jì)的意識。

    全員學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效。要求各級干部帶頭學(xué)，職工跟著學(xué)、時刻把學(xué)習(xí)放在心上、落實(shí)在行動中；要掌握學(xué)習(xí)技巧，熟記規(guī)章制度，嚴(yán)格操作規(guī)程；要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極消化吸收，自覺做到學(xué)習(xí)常態(tài)化、工作融合化、質(zhì)量效益化。

    全員學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，學(xué)什么考什么、考什么用什么”的原則，做好日常管理工作，跟蹤全員學(xué)習(xí)動態(tài)，形成閉環(huán)管理；要將全員學(xué)習(xí)情況及時進(jìn)行檢查通報(bào)，抓兩頭、帶中間，穩(wěn)步提升干部職工素質(zhì)。