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資興局體制改革平穩(wěn)推進

點擊次數(shù):    更新時間:2008年09月16日

 

本網(wǎng)訊(通訊員歐日華報道)9月5日,資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局召開新組建后的第一次工作人員會議。至此,該局“三定”工作在集團公司工作組的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下已基本到位。
  在礦區(qū)管理體制改革過程中,該局注重把握和落實“四個堅持”,保證了改革的平穩(wěn)、規(guī)范、有序。一是堅持依照程序。二是堅持擇優(yōu)選用。該局按照“把適合的人選用到適合的崗位”原則,精挑細選,致力打造一支業(yè)務(wù)精、能力強的隊伍。在進入局機關(guān)的21名工作人員當中,其中大專以上學(xué)歷的占85%,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的占76%。三是堅持公平公正。四是堅持嚴肅紀律。該局下發(fā)了《關(guān)于嚴肅改革期間工作紀律的通知》,強調(diào)政治紀律和辦事程序,明確安全責(zé)任,保證了沒有發(fā)生不利于改革的事情,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
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