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本網(wǎng)訊（通訊員王征前報(bào)道）根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，我省決定從今年1月1日起，為2008年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
這次企業(yè)退休人員是調(diào)整堅(jiān)持以人為本的理念，更加體現(xiàn)人性化，既著眼現(xiàn)實(shí)，又照顧歷史，既重公平和諧，又重長(zhǎng)效機(jī)制建立；既建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短掛鉤的機(jī)制，又合理確定傾斜對(duì)象。具體調(diào)整辦法是仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的方法，即在普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，向退休時(shí)間早、年齡較大、養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低的人員以及1953年底前參加工作、在職取得高級(jí)職稱、原工商業(yè)者、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員等特殊群體進(jìn)行傾斜，讓企業(yè)退休人員共享改革發(fā)展成果。
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